BEST PLACE TO LEARN
Seit 2019 ist die Markant als «BEST PLACE TO LEARN» ausgezeichnet.
Mit diesem hochwertigen Gütesiegel der betrieblichen Ausbildung in Deutschland zeigt die Markant Gruppe, dass ihr die Ausbildung und ihre Verantwortung den Nachwuchskräften gegenüber sehr wichtig ist und alles dafür getan wird, die Auszubildenden und Studierenden bestmöglich auf das berufliche Leben und die Zukunft vorzubereiten.
Alle drei Jahre wird die Gültigkeit dieses Siegels durch die AUBI-plus GmbH geprüft und ggf. rezertifiziert. Bei der (Re-)Zertifizierung wird ein detaillierter Online-Fragebogen an alle aktuellen Auszubildenden bzw. Studierenden, die Ausbilderinnen und Ausbilder und an die Absolventinnen und Absolventen der letzten Jahre ausgegeben. Aus einer siebenstufigen Skala, wobei mindestens 5,5 Punkte zur Zertifizierung erreicht werden müssen, hat die Markant 2022 von möglichen 1.295 Punkten stolze 1.105 Punkte erreicht (Minimum zur Zertifizierung sind 925 Punkte).
Als besonderes Highlight der betrieblichen Ausbildung aus den sieben Befragungsbereichen sehen unsere Nachwuchskräfte vor allem das Onboarding bei der Markant, das berufliche Lernen im Betrieb und die Kompetenzen des Ausbildungspersonals.
Lerne hier einen Teil unseres Ausbilderteams kennen
«Es ist uns wichtig, die Ausbildung bei Markant mit den Auszubildenden und Studierenden gemeinsam zu gestalten. Regelmässige Feedbackgespräche, der persönliche Austausch untereinander und externe Zertifizierungen helfen uns dabei, uns ständig zu verbessern und am Ball zu bleiben. Wir bilden für die eigene Übernahme aus, daher ist unsere betriebliche Ausbildung ein sehr wichtiger Aspekt unserer Personalgewinnung.»
Kevin Zurlinden (Ausbildungsleiter Personal)
«Die IT-Lehrwerkstatt bietet den Auszubildenden einen sehr guten Einstieg in die IT und die Berufswelt. Als Ausbilder kann ich die Kenntnisse aus meiner Fachrichtung (Software-Engineering) sowohl in der IT-Lehrwerkstatt als auch den Auszubildenden in meinem Entwicklungsteam mit Freude weitergeben.»
Christian Köninger (Software Entwickler & Ausbildungsbeauftragter)
«In der Ausbildung bei der Markant nehmen wir uns nicht nur die fachliche Aus- und Weiterbildung zu Herzen, sondern sehen uns darüber hinaus als Wegweiser und Begleiter in das (Berufs-)Leben der jungen Menschen in diesem sehr wichtigen Lebensabschnitt.»
Maike Huber (Teamleiterin ZAS & Ausbildungsbeauftragte)
«Ich möchte meinen Auszubildenden einen Mehrwert bieten, der ihnen einen guten Start in die Arbeitswelt vorgibt.»
Mathias Ruthenberg (System Engineer & Ausbildungsbeauftragter)
«Die Ausbildungsbetreuung ist für mich ganz klar Herzenssache: Es bereitet mir so viel Freude, unsere Nachwuchskräfte dabei zu unterstützen, ihren beruflichen Weg zu finden. Da ich auch mein duales Studium über die Markant absolviert habe, kann ich die Auszubildenden aufgrund meiner eigenen Erfahrung dabei bestmöglich begleiten.»
Alicia Möschle (Assistant to National Head of Buying)
«Der Wechsel von der Schulbank ins Berufsleben bedeutet für jeden Menschen eine einschneidende Anpassung im Alltag, welche mit vielen Herausforderungen und Fragezeichen gepflastert ist. Es ist mir ein persönliches Anliegen, den Auszubildenden neben meiner fachlichen Kompetenz ausserdem ein Gefühl von Sicherheit und Augenhöhe zu vermitteln, sie an die Hand zu nehmen und gemeinsam mit ihnen Brücken zu bauen.»
Christian Fritsch (Mitarbeiter Verwaltung & Ausbildungsbeauftragter)
«Die Markant lebt und praktiziert die Ausbildungsbetreuung seit Jahren auf einem sehr hohen Niveau. Das kann ich als ehemaliger Auszubildender, Werkstudent und Bachelorand mit Gewissheit sagen und weiss, worauf es ankommt. Als Ausbildungsbeauftragter ist es mir dabei besonders wichtig, dass wir auch in Zukunft gut aufgestellt sind und mit Wissen, Spass und Einsatz alle Auszubildenden und Studierenden bestmöglich fordern und fördern.»
Jannik Herrmann (IT-Security Engineer)
«Die Markant als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bringt die besten Voraussetzungen mit, die immer höher werdenden Ansprüche der Jugendlichen zu erfüllen und eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung zu bieten. Die Auszubildenden und Studenten sind eine grosse Bereicherung für unser Unternehmen – sie bringen neue Perspektiven und frischen Enthusiasmus mit in die Teams. Als Ausbilder möchte ich sie begleiten, ihnen die Kultur und die Art der Kommunikation innerhalb der Markant näherbringen und ein Ansprechpartner sowie auch ein Vorbild sein.»
Elfi-Katrin Schrempp (Assistentin des Lead Service Owners & Ausbildungsbeauftragte)
«Ich glaube daran, dass Auszubildende und Ausbilder fachlich und persönlich voneinander lernen und sich dadurch weiterentwickeln können. Um dies zu erreichen, braucht es eine offene und ehrliche Kommunikation miteinander. Danach steht dem spassigen Teil der Ausbildung nichts mehr im Weg.»
Andreas Rossberg (Software-Entwickler)
Social Media
Begleite uns auf dieser Reise gerne auf
unserem Instagram-Kanal: @markantausbildung.
Dich erwarten weitere Impressionen und
Einblicke rund um das Thema Ausbildung
bei der Markant.
Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird auf der Website nur die männliche Form verwendet. Diese Form versteht sich explizit als geschlechtsneutral.